今天来给大家分享一下关于地铁工作应聘条件的问题，以下是对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
地铁工作应聘条件
地铁工作应聘条件是什么？一起来了解一下吧。
1、年龄要求：35周岁以下。
2、身体要求：身体和心理健康，双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍。电客车司机和工程车司机身高要求168厘米及以上。
3、学历、专业和经历要求：不同招聘岗位任职资格不同。
4、其他要求：服从公司岗位安排和调整，遵纪守法等。
拓展小知识
一、地铁工作怎么应聘
1、走校招
校招简单点说就是校园招聘，每年毕业季，各大公司都会到学校开展招聘工作，地铁也不例外，这便是校招。一般来说，地铁校招的都是管理岗位，需要专业对口，如果你恰巧想去地铁上上班，笔者认为，走校招应聘真的是一个非常不错的选择。
2、人力资源公司应聘
人力资源公司的应聘属于外包，这种岗位一般来说管理岗位较少，主要以安检员类似的普通岗位居多。这种应聘方式怎么说呢，在没有选择的情况下是可以的。不过，因为是外包所以在福利、薪酬这方面，和地铁单位直招的还是有很大差别的，需要大家考虑清楚。
3、官网直招
相比于人力资源公司的应聘，官网直招是更好的一个途径。官网直招属于本部，通过官网入职将享受正式员工所有待遇，比外包要强很多。不过，官网直招也存在很多不确定性，比如说岗位少，而且以管理岗为主等等，再加上招聘时间也不确定，所以可遇不可求，有一定运气的成分在里面。
二、地铁工作应聘程序
包括发布招聘公告→网上报名→资格审核→一轮或多轮面试/笔试→职业风险行为测评→背景审查→体检→录用等程序。
三、地铁工作应聘须知
